Mesfin&Co

Engagement

Entreprendre en 4D

Éclaireur·euse·s, nous opérons entre les seuils, dans les espaces d’incertitudes, pour ensuite jalonner le chemin de nos clients avec conviction. Nos valeurs vivent aux avant-postes et s’expriment en 4D : à bonne Distance, avec Détermination, dans le Débat, avec Discernement.

Innovation systémique

Approche de conception

L’innovation systémique se concentre sur les interactions entre les acteurs impliqués dans le processus d’innovation, tels que les entreprises, les universités, les gouvernements et les organisations de recherche. 

L’objectif est de créer un environnement favorable à l’innovation en favorisant la collaboration et l’échange d’idées entre ces différents acteurs, afin d’améliorer la performance globale de l’économie dans de nombreux secteurs différents. Mesfin&Co contribue au Systems Innovation Network

Responsabilité sociétale

DisTribe

DisTribe est le système qualité créé et utilisé par M&Co pour contribuer à la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) 8 et 9. Il a pour but d’améliorer la gestion de l’impact économique, social et environnemental des microentreprises de services, qui sont volontaires mais disposent de ressources limitées.

Le développement de DisTribe est lié à l’engagement de Mesfin&Co dans le programme national Swiss Triple Impact qui aide les entreprises suisses à mettre en place leur stratégie de durabilité. 

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Rencontrons-nous pour discuter de vos besoins et vous présenter notre savoir-faire.

Quentin Gyger

Ingénieur de la montée en compétences

Quentin intervient au cœur de la montée en compétences, œuvrant pour le renforcement des performances et des aptitudes des apprenants, qui doivent s’adapter en permanence aux défis changeants des entreprises et aux nouveaux modes de travail.

Avec une solide formation en ingénierie pédagogique et une expertise multidisciplinaire en innovation pédagogique, en engagement vidéoludique et en technologies de l’information et de la communication, il permet à ses clients de se focaliser sur la mise en place rapide de formations performantes.

En tant qu’expert en technologies éducatives, il conçoit des programmes de formation avec une adaptabilité novatrice, permettant d’aligner continuellement les systèmes d’apprentissage à l’évolution des entreprises, de réduire les coûts de développement et de concrétiser la transmission des savoirs.

Frédéric Haenni

Facilitateur de la conduite du changement

Frédéric est un bâtisseur compétent, capable de concevoir des solutions innovantes et déterminé à guider les entreprises à travers les défis de notre ère en perpétuel changement.

Doté d’une solide expérience dans la gestion de projets transversaux et d’une expertise multidisciplinaire dans l’élicitation des besoins et l’optimisation des portefeuilles d’entreprise, il est un moteur de succès pour ses clients.

En tant que facilitateur de la conduite du changement, sa mission est de simplifier la coordination des parties prenantes, internes et externes, d’éliminer les obstacles superflus et d’assurer une transition en douceur pour une agilité accrue.

Catherine Monfort

Experte de l’efficacité stratégique

Catherine incarne l’art de l’efficacité stratégique et de l’optimisation des activités des organisations, contribuant à leur efficience dans un monde numérique en constante évolution.

Dotée de compétences solides en gestion d’entreprise et d’une expertise dans le domaine de la propriété intellectuelle, elle se révèle être une partenaire clé pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale.

Depuis 2008, en tant qu’entrepreneure chevronnée, Catherine exerce sa passion pour l’entrepreneuriat en associant son approche stratégique et sa vision globale pour relever les défis organisationnels et opérationnels rencontrés par ses clients dans leur transition digitale.

Michael Mesfin

Assembleur de pratiques créatives

Michael se tient en première ligne de la collaboration stratégique, consacré à soutenir les organisations dans leur quête de prospérité au sein d’un monde numérique en perpétuelle mutation.

Doté d’une solide formation en sociologie et d’une expertise pluridisciplinaire en sciences de la communication, en marketing stratégique et en élaboration de stratégies d’entreprise durables, il se révèle être un catalyseur de succès pour ses clients.

En tant qu’entrepreneur chevronné depuis 2008, il marie sa passion pour l’innovation à une recherche appliquée en sciences des services et en innovation organisationnelle, créant ainsi des opportunités originales pour ses partenaires.